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Budget e Costi del Personale

Trasforma i dati di costo in informazioni utili per decidere: 
analisi dell’andamento, previsione dell’evoluzione e supporto 
alle decisioni strategiche su organico e politiche di costo.

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Budget e Costi del Personale governa il costo del lavoro con dati, scenari e simulazioni. Perché questo software fa la differenza?

Quando “i conti non tornano”, non basta sapere che esiste uno scostamento: serve capire da dove arriva e cosa cambia nel futuro. La soluzione Budget e Costi del Personale acquisisce, organizza ed elabora i dati di costo per:

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Budget e Costi è

Cosa ne pensa

Dashboard e reporting: i numeri diventano leggibili

L’impostazione è pensata per rendere la lettura immediata:

  • dashboard di analisi per monitorare l’andamento
  • reportistica predefinita per partire subito, senza “costruire tutto da zero”
Multiposting

Interfaccia guidata e controlli automatici

Il software è progettato per essere usato con continuità, non solo “a fine anno”:

  • processi di elaborazione guidati
  • controlli automatici su coerenza e completezza dei dati
  • dati e regole personalizzabili
  • autonomia nell’utilizzo e nella manutenzione dell’applicativo 
Redditività

Integrazione dati

Il costo del lavoro può essere determinato usando dati applicativi, integrazione con procedure di retribuzione e dati provenienti da altre fonti/sistemi.

Screening CV

Più ambienti di budget

Puoi gestire più ambienti (es. annuale, infra-annuale, pluriennale), ognuno con base dati e regole differenti, utile per simulazioni parallele e confronto tra scenari. 

Blocco cta

Zucchetti HR Budget e Costi

Il Software Presenze fa parte di Zucchetti HR

La prima e unica suite in tecnologia web e con base dati anagrafica unica per la gestione completa delle risorse umane, che offre alla Direzione HR software per gestire tutti gli aspetti di amministrazione del personale, di ricerca e gestione dei talenti e di welfare aziendale.

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Zucchetti HR Budget e Costi

Il Software Presenze fa parte di Zucchetti HR

La prima e unica suite in tecnologia web e con base dati anagrafica unica per la gestione completa delle risorse umane, che offre alla Direzione HR software per gestire tutti gli aspetti di amministrazione del personale, di ricerca e gestione dei talenti e di welfare aziendale.

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Funzionalità Budget e Costi

Riclassificazione dei Dati

I costi aziendali e i dati quantitativi importati all’interno della soluzione sono rimappati in automatico secondo uno schema di costo predefinito e trasversale all’applicativo che consente una lettura omogenea e strutturata del dato ai fini dell’analisi dell’andamento, delle proiezioni e degli scenari dei costi del personale.

Questo processo di riclassificazione si basa sull’associazione dei dati d’origine a specifici elementi di costo (es. stipendio, scatto, straordinario ecc.) e ai fenomeni gestionali che li hanno originati (es. assunzioni, cessazioni ecc.) secondo regole di classificazione parametrizzabili dall’utente.


Sequenzialità di elaborazione e scenari

I costi sono poi letti e analizzati in modo dinamico nel tempo grazie alle funzionalità di proiezione e previsione presenti nell’applicativo, strutturato in tre scenari di elaborazione soggetti a regole specifiche di gestione ma tra di loro interdipendenti:

  • Consuntivo per monitorare l’effetto reale del costo in un periodo di tempo definito e passato;
  • Forecast per combinare una componente di costo consuntivo, la sua proiezione e un’ulteriore previsione di costo all’interno dell’esercizio;
  • Budget per costruire un quadro futuro, frutto dell’evoluzione di un periodo passato con l’aggiunta di nuove ipotesi.

Simulazione delle Previsioni

Sulle versioni di previsione (Budget e Forecast) è possibile:

  • simulare la proiezione del costo, ossia come un costo già conosciuto si presenterà in un periodo futuro;
  • inserire nuove previsioni sul costo, che determinano le variazioni di costo che si realizzeranno in un periodo futuro.

La simulazione è possibile attraverso la gestione di diverse regole di proiezione e l’utilizzo di apposite maschere per l’inserimento delle previsioni.

Consultazione ed analisi dei dati

Per consultare i dati l’applicativo è dotato di apposite funzionalità di lettura dei dati, report standard predefiniti e stampe di riepilogo.

L’applicativo è inoltre integrato con HR Analytics, il software di Business Intelligence che offre al management funzionalità ulteriori di analisi e rappresentazione dei dati e che consente di migliorare la qualità del processo decisionale, intercettando trend, relazioni e dettagli significativi altrimenti difficilmente identificabili.


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