Inrecruiting
Il software per trovare e
selezionare i migliori talenti
Il software per trovare e
selezionare i migliori talenti
Scoprire il talento e offrire il meglio alla tua azienda richiede metodo, velocità e strumenti evoluti.
Inrecruiting è il software di Recruiting e Applicant Tracking System (ATS) progettato per gestire l’intero processo di Talent Acquisition: pubblicazione annunci, raccolta CV, screening, colloqui, valutazioni e onboarding.
Grazie a funzionalità avanzate e all’integrazione con l’Intelligenza Artificiale, il sistema riduce i tempi di selezione, migliora l’esperienza candidato e consente all’HR di concentrarsi su ciò che conta davvero: le persone
Vedi tutte le funzioni Richiedi una demo gratuitaTutto il recruiting in un unico ambiente digitale.
Gestisci richieste di personale, campagne di selezione, CV, colloqui e valutazioni con un flusso ordinato e tracciabile.
Un assistente digitale per selezionare meglio.
L’AI supporta screening, matching dei profili e gestione intelligente dei CV, aiutando i recruiter a concentrarsi sulle persone, non sui file.
Un processo moderno migliora la percezione dell’azienda.
Video colloqui, test da remoto, notifiche automatiche e aggiornamenti costanti rendono il percorso chiaro, professionale e coinvolgente
Dalla selezione all’onboarding, senza interruzioni.
I dati del candidato selezionato si integrano automaticamente con il software HR per avviare assunzione e onboarding in modo fluido.
Inrecruiting è integrato nella suite Zucchetti HR e consente di gestire l’intero ciclo di vita del candidato, dalla selezione all’onboarding, garantendo continuità dei dati, automazione dei processi e una people experience completa.
Richiedi una demoInrecruiting è integrato nella suite Zucchetti HR e consente di gestire l’intero ciclo di vita del candidato, dalla selezione all’onboarding, garantendo continuità dei dati, automazione dei processi e una people experience completa.
Richiedi una demoPubblica annunci su portali, social e career page aziendale con pochi clic, centralizzando candidature e candidature spontanee.
Archivio digitale centralizzato con ricerca avanzata, filtri personalizzati e storico delle interazioni con il candidato
L’Intelligenza Artificiale supporta la selezione evidenziando i profili più coerenti con la posizione aperta.
Organizza colloqui da remoto e test valutativi integrati nella piattaforma.
Flussi strutturati e comunicazioni automatiche per aggiornare candidati e recruiter in ogni fase del processo.
Dashboard e KPI per monitorare tempi di selezione, fonti di candidatura e performance del recruiting.
