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Skillato

Formazione e e-learning diventano
un gioco con il software Skillato!

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Skillato, la piattaforma gamificata e mobile-first di Comunicazione e Formazione Continua, per il miglioramento delle Performance aziendali attraverso la creazione di Engagement.

Non è solo un LMS. È una soluzione completa per coinvolgere tutti i collaboratori (dipendenti, agenti, venditori, etc.), aumentare le loro competenze, aggiornarli sull’impresa, premiarli per i miglioramenti delle loro performances

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Skillato E-learning è

Superpoteri

Superpoteri

Il tuo collaboratore aumenta ed esercita i suoi superpoteri (le Skills); mostra a tutti il suo impegno e la sua crescita costanti.

Minigame

Minigames

Non si annoia con il classico e-learning: gioca per dimostrare le sue conoscenze e le sue abilità. Riprova e migliora: l’esperienza rende perfetti, l’errore insegna!

Punti livelli challenge

Punti, livelli e challenge

Aumenta di livello per accedere a percorsi più complessi. Ottiene il massimo dei punti per guidare le classifiche e per aiutare la sua squadra a vincere.

Profilo infografico

Profilo Infografico

Tiene d’occhio facilmente i suoi miglioramenti e, soprattutto, la costanza del suo impegno. Fa crescere il suo avatar-profilo, aumenta le sue Skills!

Stay hungry

Stay Hungry

Si informa, impara continuamente, cresce nel suo lavoro grazie al micro-learning. Nessun sacrificio, tanti benefici.

Cosa ne pensa

Cosa ne pensa?

Commenti, Sondaggi, Like. Approfondisce le tematiche grazie alla Community e il Social Learning. Dice la sua per migliorare i KPI.

Bonus

Bonus

Raccoglie i bonus “Curiosità”: dimostra la sua voglia costante di migliorare, informarsi ed essere parte dell’impresa. Vince i bonus di punteggio collegati ai test e game.

Vince

Vince

Più si impegna, più vince: Open Badges e Certificati per migliorare la sua employability, concorsi e cataloghi a premi, bonus produzione, etc.

Blocco cta

Grazie all'integrazione di Skillato® con il software Formazione Risorse Umane puoi innovare la gestione della formazione dei tuoi collaboratori e gestire tutte le attività formative della tua azienda:

  • analisi fabbisogno formativo
  • creazione dei piani formativi
  • definizione e gestione del budget di formazione
  • organizzazione dei corsi
  • gestione di crediti ed attestati
  • archiviazione storico dei corsi
  • rendicontazione delle attività formative
Richiedi una demo

Grazie all'integrazione di Skillato® con il software Formazione Risorse Umane puoi innovare la gestione della formazione dei tuoi collaboratori e gestire tutte le attività formative della tua azienda:

  • analisi fabbisogno formativo
  • creazione dei piani formativi
  • definizione e gestione del budget di formazione
  • organizzazione dei corsi
  • gestione di crediti ed attestati
  • archiviazione storico dei corsi
  • rendicontazione delle attività formative
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Funzionalità Skillato E-learning

Formazione e Gamification

E' noto ormai che il gioco è un fattore fondamentale per rendere la formazione dei collaboratori più efficace, per creare engagement e per migliorare le performance aziendali.
Riconoscimento e ricompense, challenge individuali e di gruppo, livelli e classifiche infatti incoraggiano le persone a far crescere le proprie competenze,.

Contenuti Formativi di Qualità

Hai a disposizione template personalizzabili per creare in pochi minuti contenuti formativi performanti e già ottimizzati sia per la fruizione da smartphone che da desktop, senza necessità di competenze tecniche o di graphic design.

Mobile e Micro E-learning

Skillato® è una piattaforma software che nasce già mobile.
Così puoi rilasciare regolarmente contenuti di formazione e di partecipazione dovunque sia il tuo collaboratore. E la formazione diventa un'esperienza continua e veloce, basata su pillole semplici da consultare e su una maggiore partecipazione in logica di micro-learning.

KPI e Analisi della Formazione

Risultati e coinvolgimento sono sempre sotto controllo!
Un algoritmo intelligente considera l'esperienza del collaboratore e le sue performance per proporre i migliori contenuti di formazione.
Le persone comprendono dal loro "avatar-profilo" gli impatti della formazione grazie ai premi per i loro miglioramenti.

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