Il software per mantenere sotto controllo
le performance delle risorse umane
Il software Valutazioni e Compensation Risorse Umane offre diverse funzioni a supporto dei processi di gestione del personale per strutturare efficaci processi di valutazione, percorsi di carriera e politiche di compensation.
Il software si pone l’obiettivo di offrire un supporto nel mondo del Talent Management, aiutando la direzione delle risorse umane nella valutazione delle performance.
Valutazioni e Compensation Risorse Umane mette a disposizione strumenti per la rilevazione periodica e personalizzata delle performance e per il monitoraggio e l’analisi delle valutazioni formulate per ogni singolo elemento o per le singole risorse valutate
Vedi tutte le funzioni Richiedi una demo gratuitaGestione dei grade, copertura della posizione, gap analisi ruoli-competenze, gestione cambi organizzativi
Assegnazione di attività e obiettivi, piani di sviluppo, allineamento/calibrazione tra obiettivi, performance e comportamenti.
Valutazione del potenziale, percorsi di carriera e tavole di rimpiazzo.
Analisi di benchmark interne/esterne, confronto mercato interno/esterno, analisi di equità, confronto retribuzioni/ grade/copertura della posizione, matrice del merito.
Cruscotti di revisione, budget delle proposte, integrazione con software Paghe, comunicazioni ai dipendenti.
Eleggibilità e sistemi di incentivazione, fasce di target, motore di calcolo del premio teorico e finale, abbattimenti e aggiustamenti, interventi “massivi"
Dipendenti, management, candidati, fornitori.
Ogni persona che entra in contatto con l'azienda produce documenti da gestire, archiviare e conservare. E organizzarli al meglio diventa fondamentale.
Non solo per quei documenti che devono essere conservati per legge, ma anche per tutti i documenti che coinvolgono i processi interni all'azienda e la cui gestione può semplificare il lavoro quotidiano.
Con Enterprise Digital Folder Zucchetti hai a disposizione un archivio digitale in cui potrai caricare, categorizzare e trovare semplicemente tutti i documenti aziendali per ogni persona di tuo interesse.
Grazie alla funzione di Continuous Feedback Zucchetti, parte del software Compensation e Valutazioni Risorse Umane, la Direzione HR ha la possibilità di raccogliere feedback continui dal personale a supporto o in sostituzione dell’annual review per ottenere vantaggi strategici:
I documenti previsti in ogni processo legato alla Gestione del Personale possono essere firmati in pochi click e con pieno valore legale da tutti gli utenti registrati nel portale delle piattaforme Zucchetti HR. In questo modo tutto è:
Risparmi così tempo e prendi decisioni strategiche e operative avendo tutto sotto controllo.
Disponibili in tempo reale su desktop e mobile, le Analytics Zucchetti supportano l'attività delle Risorse Umane e del Top Management offrendo una visione completa, dinamica e integrata dei dati del personale.
Le Analytics Zucchetti per le Risorse Umane si integrano con PowerBI Microsoft.
Ecco tutti i report disponibili da subito:
Attività Formative Estrazione Attività Formative di Risorse Umane, pivot e statistiche corsi.
Partecipanti e Docenti Estrazione Partecipanti e Docenti alle Attività Formative di Risorse Umane sotto forma di tabella pivot.
Retribuzioni Estrazione dei dati inerenti alle retribuzioni sotto forma di tabelle/grafici.