Dossier Risorse Umane
Il software per la gestione
di tutti i dati dei dipendenti
Il software per la gestione
di tutti i dati dei dipendenti
Completamente web based, il software Dossier Risorse Umane Web, grazie alla sua facilità di attivazione e di utilizzo, si adatta perfettamente alle esigenze di ogni azienda, dalle più grandi alle PMI.
Contribuisce a semplificare notevolmente le attività legate alla classificazione dei dipendenti, riducendo i tempi di gestione dei dati e i relativi costi e inoltre consente di svolgere analisi e statistiche sui lavoratori secondo diversi criteri.
Il software Dossier Risorse Umane Web è disponibile, sia in modalità licenza (installabile presso la sede del cliente o nel Data Center Zucchetti), sia in modalità Software as a Service.
CV, dati contrattuali, retributivi, dotazioni, premi, indennità, performance, valutazioni. Tutta la storia del Collaboratore nel suo dossier, con cruscotti rapidi da consultare e grafici riepilogativi.
Ogni Dossier è dotato di cruscotti, panoramiche semplificate e icone che consentono agli utenti una navigazione facilitata che non richiede particolare formazione.
Così hai tutto sotto controllo, comprese le scadenze come la fine del periodo di prova, l’assegnazione di un benefit o la scadenza di una certificazione.
Il software ti permette di analizzare tutti i dati e i processi con una serie di report Analytics immediati e puntuali.
La prima e unica suite in tecnologia web e con base dati anagrafica unica per la gestione completa delle risorse umane, che offre alla Direzione HR software per gestire tutti gli aspetti di amministrazione del personale, di ricerca e gestione dei talenti e di welfare aziendale.
Richiedi una demoLa prima e unica suite in tecnologia web e con base dati anagrafica unica per la gestione completa delle risorse umane, che offre alla Direzione HR software per gestire tutti gli aspetti di amministrazione del personale, di ricerca e gestione dei talenti e di welfare aziendale.
Richiedi una demoGestione e consultazione dei dati di ogni persona con profili specifici per i dati in ambito professionale, curriculare e retributivo, in base ai software HCM e di Gestione del Personale Zucchetti attivati.
Attività formative svolte, titoli di studio, conoscenze linguistiche per verificare quali sono i collaboratori in possesso di un certo titolo di studio oppure che non hanno ancora partecipato a un dato corso di formazione.
Consultazione in forma aggregata dei dati retributivi del personale dal software Paghe, del costo aziendale, degli straordinari effettuati e retribuiti, dei premi erogati, di assenze e indennità.
Consente di consultare i documenti del personale visualizzando, per esempio, l’elenco dei soggetti in possesso di un determinato tipo di allegato, o che, al contrario, non posseggono un determinato documento.
Gestione e consultazione delle diverse tipologie di materiale aziendale (pc, cellulari, vestiario, benefit) e dei soggetti a cui tale materiale è assegnato in dotazione.
Gestione e monitoraggio delle scadenze legate al personale, come ad esempio la fine del periodo di prova, la fine di un contratto o dell’assegnazione di una particolare dotazione.
