Accogli ogni nuovo assunto con un percorso
di ingresso semplice, guidato e memorabile.
Welcomin accompagna i nuovi assunti sin dal momento della firma del contratto, offrendo un percorso personalizzato fatto di attività, comunicazioni, documenti e contenuti utili. I dipendenti possono visualizzare una homepage di benvenuto, accedere subito alle informazioni essenziali, completare task, leggere materiali formativi e firmare i documenti necessari, tutto in un unico ambiente digitale facile da usare.
Per l’HR, Welcomin rappresenta uno strumento potente:
Per il nuovo assunto, invece, significa iniziare con serenità: nessuna incertezza, nessun dubbio, nessun foglio fuori posto. Solo un ingresso chiaro, organizzato, motivante.
Grazie alle sue funzionalità smart e all’integrazione nativa con i sistemi HR Zucchetti, Welcomin permette alle aziende di offrire un’esperienza di people experience completa, dal recruiting al pieno inserimento operativo, valorizzando le persone fin dal loro primo giorno.
Welcomin non è semplicemente un software: è un nuovo modo di dare il benvenuto in azienda.
Vedi tutte le funzioni Richiedi una demo gratuitaAutomatizza ogni step prima del primo giorno.
Dati, attività, comunicazioni e checklist in un flusso semplice e guidato.
Costruisci percorsi di benvenuto su misura.
Corsi, materiali, messaggi e contenuti adattati a ruolo, team e sede.
Centralizza documenti e semplifica la firma.
Policy, informative e moduli disponibili online, con firma elettronica in un clic.
Riduci ansia e incertezza del primo giorno.
Agenda personalizzata, materiali anticipati e accesso immediato alle informazioni utili.
Welcomin digitalizza l’intero processo di preboarding, eliminando attività manuali, email sparse e allegati non gestiti.
Puoi creare flussi automatizzati che guidano il nuovo assunto passo dopo passo, riducendo tempi, errori e stress per HR e dipendente.
Cosa include:
Accogli i nuovi assunti con un onboarding costruito su misura: ruolo, sede, team, attività richieste e materiali informativi si adattano alle esigenze specifiche della persona e dell’azienda.
Cosa include:
Tutti i documenti relativi al nuovo assunto sono raccolti in un ambiente unico, sicuro e sempre accessibile.
Cosa include:
Elimina carta, file disordinati e passaggi inutili: grazie alla firma elettronica integrata, il nuovo assunto può firmare documenti obbligatori direttamente da smartphone, tablet o PC.
Cosa include:
Welcomin riduce l’incertezza del primo giorno grazie a un’agenda chiara, semplice e personalizzata.
Cosa include:
Il nuovo assunto può entrare in azienda già preparato, grazie alla possibilità di consultare documenti, guide, corsi e strumenti prima dell’ingresso.
Cosa include: